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Le blog FlexiSwipe

Tout sur les flexi-jobs, les jobs étudiants, et le travail flexible en Belgique.

À propos de ce blog

Sur ce blog, vous trouverez tout sur le flexi-job belge : ce que c'est, comment la législation évolue en 2026, quels secteurs y ont accès (horeca, commerce, événementiel, construction, soins, …) et comment appliquer correctement les cotisations sociales, la fiscalité et le salaire maximum. Pour les étudiants, nous abordons les 650 heures, les allocations familiales et la conciliation avec les études. Que vous soyez employeur cherchant à recruter rapidement ou particulier souhaitant arrondir vos fins de mois : des réponses concrètes, sans jargon.

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03 May 2026

Jobs étudiants en 2026 : la formule la moins chère pour renforcer votre équipe

Publié le 3 mai 2026 · Temps de lecture : 3 minutes

650 heures par an, seulement 5,42 % de cotisations ONSS employeur, et un cadre fiscal qui ne pénalise plus l'étudiant qui travaille beaucoup : le travail étudiant est, en 2026, le statut le plus avantageux pour étoffer votre équipe en horeca ou en retail. Voici ce qui change cette année — et pourquoi c'est le bon moment pour intégrer des étudiants jobistes dans votre flexpool.

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03 May 2026

Flexi-jobs en 2026 : qu'est-ce qui change vraiment pour votre entreprise ?

Publié le 3 mai 2026 · Temps de lecture : 3 minutes

Le flexi-job est progressivement devenu la norme en Belgique pour obtenir rapidement et légalement des mains supplémentaires. Et maintenant, le législateur rend la chose encore plus intéressante. Fin février 2026, la première modification législative importante a été publiée au Moniteur belge, et à partir du 1er juillet 2026, le grand coup arrive : les flexi-jobs seront étendus à tous les secteurs. Voici ce que cela signifie pour votre établissement horeca ou de vente au détail.

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